Séminaire Elément Humain® – LYON 22-25 septembre & 27-29 octobre 2020

L’ELEMENT HUMAIN® DE WILL SCHUTZ

Communiquer,
Manager,
Accompagner la transformation
avec L'Elément Humain® de Will Schutz

LYON

22-25 septembre 2020

Module 1 : "Agilité de soi"
Leadership et efficacité personnelle - La pierre angulaire

&

27-29 octobre 2020

Module 2 : "Equipe libérée"
Leadership et efficacité collective - Solutions pour l'organisation

(Le module 2 est ouvert à tout participant ayant suivi un module 1 auprès d'un facilitateur certifié LHEP™)

 

en co-animation avec Eudeline CHABERT d'HIERES

 

L'estime de soi au coeur de la relation aux autres, du succès des équipes et de la santé des organisations

L'Elément Humain® est une approche systémique du développement des personnes, des équipes et des organisations qui fait le lien entre estime de soi, performance individuelle et réussite collective. Cette approche conçue par le psychologue et statisticien américain Will Schutz a acquis une renommée internationale pour traiter des problématiques humaines dans les organisations. Elle est expérimentée avec succès dans 40 pays, notamment aux USA et au Japon depuis plus de 30 ans, et reconnue pour apporter des transformations profondes et durables.

Le séminaire Elément Humain® permet à chacun d’explorer et de s’approprier les concepts fondamentaux de cette approche autour de quatre mots-clés : ouverture, choix, conscience, présence – au travers d’une pédagogie originale élaborée par Will Schutz et d’outils exclusifs. 

 

➢ Objectifs du séminaire

Permettre à chaque participant(e) de développer son agilité comportementale et relationnelle, son leadership – à commencer par son "leadership de soi" – et sa capacité à travailler en interaction avec les autres, et à construire une équipe performante :
- Expérimenter l’intérêt personnel et collectif de l’authenticité.
- Intégrer la notion de choix et de responsabilité individuelle.
- Prendre conscience de ses comportements en relation aux autres, identifier ses mécanismes de défense et leur impact sur la productivité du groupe, développer sa flexibilité relationnelle et son ouverture à l’autre.
- Identifier en douceur les zones de changement souhaitées pour une évolution respectueuse de soi et des autres, développer sa capacité à accueillir positivement les transformations et à les accompagner.
- Découvrir ou mieux comprendre ce qui crée une équipe performante étape par étape (phases d'Inclusion, de Contrôle et d'Ouverture) et qui permet à un groupe d'être plus créatif, plus productif et de prendre des décisions pérennes.
- Mesurer et développer son potentiel de coopération efficace avec les autres, en tant que leader et comme membre d’un groupe ou d’une équipe, favoriser et renforcer la cohésion des équipes, apprendre à libérer le leadership et l'autonomie de chacun.
- Favoriser et développer la confiance en soi et l'estime de soi des membres d’un groupe et de son leader.

 

➢ Publics visés

- Toute personne souhaitant développer sa conscience de soi, son leadership personnel et son intelligence relationnelle ; mieux se comprendre et comprendre les autres, faire des choix plus éclairés, améliorer sa capacité à travailler en groupe ou en équipe : dirigeants, entrepreneurs, managers, DRH, responsables d'équipes et/ou de projets – et notamment les leaders en recherche d'approches différentes du management.
- Coachs, facilitateurs, éducateurs, professionnels de l’accompagnement et de la relation d'aide souhaitant expérimenter l'approche Elément Humain® pour eux-mêmes avant d'envisager de poursuivre leur parcours professionnel par la certification.*
- Et, plus largement, toute personne en questionnement, souhaitant réfléchir à ses choix de vie, particulièrement en période de réflexion à une orientation ou reconversion et dans les phases de transition professionnelle.

La participation aux modules 1 et 2 est validée par une attestation "Phase I" permettant d'accéder aux certifications internationales "Phase II" organisées chaque année en France et aux Etats-Unis. Animé par une facilitatrice certifiée LHEP™, ce séminaire Phase I respecte les critères requis pour s'inscrire ultérieurement à la certification internationale.

 

➢ Programme

Le séminaire Elément Humain® complet comporte 50 heures d'apprentissage présentiel délivrées en deux modules : Agilité de soi/La pierre angulaire (30 h) et Equipe libérée/Solutions pour l'organisation (20 h).

Module 1, "Agilité de soi", leadership et efficacité personnelle : la pierre angulaire (30 heures en présentiel réparties sur 4 journées consécutives, du mardi 22 septembre au vendredi 25 septembre 2020 inclus). Socle de l'approche Elément Humain®, cette première partie invite a développer notre conscience de soi en interaction avec les autres. La première journée est consacrée à la création du groupe et à l'introduction des concepts ; exploration des notions d’Ouverture et de Choix selon Will Schutz. Les journées suivantes permettent d'expérimenter le processus créé par Will Schutz, avec successivement le module Comportements (Behaviors) et l’Elément B™ ; le module Ressentis (Feelings) et l’Elément F™ ; le module Soi (Self-Concept) et l’Elément S™ ; et enfin les modules Estime de soi et Mécanismes de défense.
(Les auto-diagnostics et chartes Elément B™, Elément F™ et Elément S™ sont des outils exclusifs issus de la théorie FIRO®** élaborée par Will Schutz. Tout le matériel utilisé pendant le stage a été traduit en français par L'Elément Humain France.)


Module 2, "Equipe libérée
", leadership et efficacité collective : solutions pour l'organisation (20 heures en présentiel réparties sur 3 journées consécutives, du mardi 27 octobre au jeudi 29 octobre 2020 inclus).
Développant l'objectif organisationnel de l'approche Elément Humain®, cette deuxième partie permet d'approfondir les concepts découverts lors du Niveau 1 en les appliquant au travail d’équipe. La première journée sera consacrée à un rappel des concepts, puis à la découverte et à l'exploration des principes de Compatibilité d’Atmosphères et Compatibilité de Rôles au sein d’une équipe selon Schutz. Au cours de la deuxième journée, les participants travailleront en mode projet pour identifier les phases de création d’un groupe performant et explorer en action les dimensions Inclusion - Contrôle - Ouverture au sein d'une équipe ; puis ils expérimenteront la méthode de la Concordance pour des décisions pérennes. Troisième journée : présentation du Team Compatibility Index et expérimentation de ses deux volets, la Centralité et la Compatibilité Inter-individuelle, pour une équipe performante. Bilan du séminaire et plan d'action.

 

➢ Processus pédagogique

Ce séminaire utilise la dynamique de groupe pour favoriser la prise de conscience. Hors de brefs apports conceptuels, ce n’est pas un enseignement théorique mais un processus élaboré par Will Schutz pour créer les conditions qui permettent à chacun de s’approprier les concepts à travers l’expérimentation et l’interaction, à partir de 5 sources d’observation de soi définies par Will Schutz et de l’utilisation d’outils exclusifs tels que les chartes et auto-diagnostics Elément B™, Elément F™, Elément S™ inspirés de la théorie FIRO®** (Fundamental Interpersonal Relations Orientation, ou Orientation Fondamentale des Relations Interpersonnelles) développée par Will Schutz.

Le processus s’appuie sur les 3 principes de changement clés de L’Élément Humain® :
- Le principe de vérité (ou l’ouverture), grand simplificateur qui améliore l’efficacité individuelle et collective et la prise de décision.
- Le principe de choix et son corollaire : la notion de responsabilité nécessaire à tout changement.
- Le principe de conscience (de ses motivations et sentiments), clé d’un changement durable.
A ces 3 principes-clés de L’Élément Humain® vient s’ajouter un 4ème, celui de la présence, fondamentale dans la notion de leadership selon Schutz et qui traverse l’ensemble de ses travaux.

 

➢ Témoignages 

« Eclairant & détonateur. »

« J'ai apprécié l'ouverture des participants ; l'honnêteté des échanges.  »

« Très apprenant sur soi et libérateur. Des échanges vrais et des activités très pertinentes. »

« J'ai aimé la précision dans les explications, la libération des participants pour une richesse collective incroyable. »

« Une excellente formation pour lever en douceur ses freins, identifier ses moteurs internes. »

« Très intéressant. Met réellement le doigt sur les points à travailler pour soi-même. »

« Fond et forme passionnants - Approche scientifique percutante. »

« Une expérience extraordinaire dont je suis loin de mesurer tout ce qu'elle va m'apporter. »

« Un 'concentré' de l'essentiel pour améliorer les relations interpersonnelles. »

« Exceptionnel, d'un immense apport pour moi et ma future contribution à une organisation ! »

« C'est comme un jeu de construction ! »

« L'intelligence collective opère magiquement. »

Lire plus de témoignages ICI

 

➢ Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre le module 1, si ce n’est l'envie et l'engagement de s'y impliquer personnellement. L’inscription doit relever du choix plein et entier, et d’une démarche volontaire du participant. Bien au-delà d'une approche théorique, L'Elément Humain® est avant tout "expérientiel".
Un entretien téléphonique préalable avec l’une des intervenantes lors de l’inscription permettra de clarifier les objectifs et attentes du participant.
Pour s'inscrire au module 2, avoir suivi un module 1 animé par un facilitateur LHEP™ est un
prérequis.

 

➢ Intervenantes

Anne Masson et Eudeline Chabert d'Hières, facilitatrices Élément Humain® certifiées LHEP™ (Licensed Human Element Practitioner) par The Schutz Company.

 

➢ Dates du séminaire

Module 1 (30 h en présentiel) : du mardi 22 septembre 2020 à 9 h 15 au vendredi 25 septembre 2020 à 17 h 00
Module 2 (20 h en présentiel) : du mardi 27 octobre 2020 à 9 h 15 au jeudi 29 octobre 2020 à 17 h 00

 

➢ Lieu du séminaire

Espace Le 57 - Rue Edouard Herriot 69002 Lyon (métro Cordeliers).

 

➢ Tarifs & financement

Les prix indiqués incluent :
- l'animation du séminaire par des facilitatrices certifiées LHEP™ ;
- la location de la salle de séminaire ;
- le matériel pédagogique Elément Humain® : livrets officiels « La Pierre Angulaire » (module 1) et « Solutions pour l'Organisation » (module 2) remis à chaque participant ; chartes et questionnaires exclusifs Elément B™, Elément F™ et Elément S™ inspirés de la Théorie FIRO® de Will Schutz,  y compris leur traitement pendant le stage ;
- une séance individuelle de suivi (1 heure en présentiel ou téléphone) à utiliser par le participant dans les 3 mois suivant l'un des modules.
Les tarifs n’incluent pas les frais de repas et d’hébergement. 

Ce séminaire peut être financé dans le cadre de la formation professionnelle. Lors de l'inscription, une Convention de Formation Professionnelle Continue sera établie entre le participant et la société SAVOIR-FAIRE, organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11 75 42149 75 auprès du Préfet de la région Ile-de-France et labellisé ISQ-OPQF.

Forfait
Module 1 + Module 2
(50 heures /
4 + 3 jours)

Module 1
uniquement
(30 heures /
4 jours)

Module 2
uniquement
(20 heures /
3 jours)

Entreprises
(hors unipersonnelles)
 

2.975 € (1)

 

 

1.800 € (1)

 

 

1.350 € (1)

 

Professionnels libéraux, indépendants,
entreprises unipersonnelles
 

2.100 € (1)

 

 

1.300 € (1)

 

 

975 € (1)

 

Participants sans financement professionnel (hors dispositifs de formation professionnelle)  

1.750 € TTC (2)

 

 

1.100 € TTC (2)

 

 

825 € TTC (2)

 

(1) Dans le cadre d’une Convention de Formation Professionnelle Continue établie par SAVOIR-FAIRE, Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11 75 42149 75 auprès du Préfet de la région Ile-de-France, pour les entreprises et professionnels, les prix indiqués sont Nets de Taxe (TVA non applicable en application de l'article 261 du CGI). Il appartient à l'entreprise du participant de vérifier l'imputabilité de la formation auprès de son organisme financeur. La formation devra être réglée directement à l'Organisme de Formation, à charge pour l'entreprise de se faire rembourser par son organisme financeur.

(2) Pour les particuliers sans financement professionnel, la TVA (20 %) a été incluse dans le prix TTC indiqué.

 

➢ Contact

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à adresser un email à anne@intellisensia.fr ou à laisser un message au 06 99 57 66 51 afin d'être rappelé(e).

 

➢ Inscriptions

Nombre de participants limité

Pour télécharger la fiche de synthèse, cliquer ICI

Pour télécharger le bulletin d'inscription "Professionnels avec Convention de Formation", cliquer ICI

Pour télécharger le bulletin d'inscription "Particuliers et Hors dispositifs de Formation Professionnelle", cliquer ICI

Ou me contacter : anne.masson-busso@orange.fr / +33 (0) 6 99 57 66 51.

Vous pouvez également poser une option sans engagement sur le formulaire disponible à cet effet sur ce site.

Les sessions sont confirmées à partir de 4 participants inscrits.
Le nombre de participants pour ce parcours est limité à 12.

 

© 2016-2020 Anne Masson | Intellisensia - Tous droits réservés.

 

Intellisensia®, Agilité de Soi® et Equipe Libérée® sont des marques déposées par Anne Masson et gérées par la société ANNE MASSON SARL – 12 boulevard Villebois Mareuil 35400 SAINT-MALO – RCS SAINT-MALO 385 214 341

** Les marques FIRO® et FIRO-B® sont devenues la propriété de Consulting Psychologists Press.
The Human Element®, L’Elément Humain®, Element B™, Element F™, Element S™, Element E™ et Element O™ sont des marques déposées par Business Consultants, Inc.
Tous droits réservés - All rights reserved.

 

Pour en savoir plus sur...

Will Schutz, l'homme et le scientifique

L'approche globale

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