SENS, MOTIVATION, ENGAGEMENT :
Prochains stages collectifs présentiels :
- Du mardi 9 avril au vendredi 12 avril 2024 à PARIS (32 heures sur 4 jours)
- Du lundi 22 juillet au vendredi 26 juillet 2024 à SAINT-MALO (32 heures sur 5 jours)
Avez-vous déjà prononcé l'une de ces phrases (à haute voix ou ... dans votre tête !) ?
« J'ai choisi mes études sans trop les choisir,
et maintenant je me dis que ce n'est pas vraiment ce que j'ai envie de faire :
vers quoi et comment bifurquer ? »
« Je viens de fêter mes 30 ans,
et d'un seul coup je me rends compte que je ne vais pas continuer à faire ce métier toute ma vie.
Comment réinjecter du sens dans ma carrière ? »
« Je me sens très bien dans mon entreprise et j'ai envie d'y rester,
mais je ne trouve plus la même satisfaction au quotidien dans mon travail.
Comment évoluer vers un autre poste où j'aurai plus de plaisir ? »
« Je n'aime plus mon job, mais je ne sais VRAIMENT pas ce que je pourrai faire d'autre ...
quelle première étape pour une reconversion ? »
« Dans deux ou trois ans ... la retraite, et je ne m'y vois pas du tout.
Je me sens encore tellement d'énergie et l'envie de contribuer à la société.
Comment mettre dès maintenant en place un projet 'pour après'
qui me donnera autant de joie que mon travail aujourd'hui ? »
« Depuis des années, j'ai envie de créer mon activité,
mais je n'arrive pas à passer à l'action !
Comment clarifier mon projet et trouver des pistes concrètes pour le réaliser ? »
Si vous vous êtes déjà posé une ou plusieurs de ces questions,
La Recherche de Carrière Implicite® peut vous aider à avancer sur votre chemin.
➢ Témoignages
« 𝑰𝑪𝑺 𝒎'𝒂𝒑𝒑𝒂𝒓𝒂î𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆 𝒖𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒖𝒔 𝒃𝒍𝒖𝒇𝒇𝒂𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒑𝒖𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕, 𝒂𝒎𝒑𝒍𝒊𝒇𝒊é 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕é 𝒅𝒆 𝒍'𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝑨𝒏𝒏𝒆 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒂𝒖 𝒍𝒐𝒏𝒈 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒔 5 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒔. 𝑱𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒅𝒆𝒔 𝒐𝒖𝒕𝒊𝒍𝒔, 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒏 𝒎𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒆𝒏 𝒍'𝒂𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒓𝒆𝒃𝒐𝒐𝒔𝒕é𝒆, 𝒖𝒏𝒆 𝒎𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓é𝒉𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 𝒑𝒂𝒔𝒔é𝒔 𝒆𝒕 𝒔𝒖𝒓𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒄𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒏𝒆 𝒎𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒗𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒂𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅'𝒉𝒖𝒊, 𝒅𝒆 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒂𝒖 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒎'𝒂𝒏𝒊𝒎𝒆, 𝒎𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒆. 𝑪𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒗𝒂 𝒎𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒅é𝒔𝒐𝒓𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆𝒓 𝒎𝒂 𝒄𝒂𝒓𝒓𝒊è𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆, 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒆𝒏 𝒂𝒚𝒂𝒏𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒄𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙. »
« 5 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒓é𝒆𝒙𝒑𝒍𝒐𝒓𝒆𝒓 𝒔𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙 à 𝒍𝒂 𝒍𝒖𝒎𝒊è𝒓𝒆 𝒅𝒖 𝒑𝒂𝒓𝒄𝒐𝒖𝒓𝒔 𝒅é𝒋à 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊. 𝑰𝑪𝑺 𝒎’𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒍𝒆 𝒑𝒐𝒊𝒏𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒆 𝒗𝒓𝒂𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅’𝒉𝒖𝒊. 𝑱’𝒂𝒊 𝒗𝒂𝒍𝒊𝒅é 𝒆𝒕 𝒊𝒏𝒗𝒂𝒍𝒊𝒅é 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒊𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒎𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒂𝒊𝒔𝒔𝒂𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒊𝒏𝒕é𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔. 𝑰𝑪𝑺 𝒂 𝒔𝒖𝒓𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒇𝒂𝒊𝒕 é𝒎𝒆𝒓𝒈𝒆𝒓 𝒖𝒏 𝒄𝒉𝒂𝒎𝒑 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒔𝒊𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒋𝒆 𝒏’𝒊𝒎𝒂𝒈𝒊𝒏𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒂𝒔. 𝑱𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒔 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒏𝒆 𝒎𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒗𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒎𝒐𝒏 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒂𝒄𝒕𝒖𝒆𝒍. 𝑺𝒂𝒏𝒔 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 à "𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒛é𝒓𝒐", 𝒋’𝒂𝒊 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒍é𝒔 𝒆𝒏 𝒎𝒂𝒊𝒏 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒓 𝒅’𝒂𝒗𝒂𝒏𝒄𝒆𝒓 𝒔𝒖𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒗𝒐𝒊𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒅𝒖 𝒔𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒎𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒔𝒂𝒏𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆. 𝑱𝒆 𝒓𝒆𝒔𝒔𝒐𝒓𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒖𝒏 𝒑𝒍𝒂𝒏 𝒅’𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒕𝒓è𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒓𝒆𝒕 𝒆𝒕 𝒖𝒏 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒊 𝒅’𝑨𝒏𝒏𝒆 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒏 𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆 𝒎𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒋𝒆𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍. »
➢ Programme
La Recherche de Carrière Implicite® est un processus en six étapes.
Etape 1 : Revisiter ses choix
Ce module permet aux participants de mieux comprendre comment ils ont piloté leurs choix professionnels jusqu’à présent. Dégager les constantes du parcours, les bénéfices des choix passés, le mode de prise de décision habituel, y réfléchir au travers de la matrice du Choix Implicit Career Search®, accroître sa responsabilité personnelle dans le pilotage de ses choix de carrière.
Etape 2 : Explorer ses comportements professionnels
A partir du modèle des dimensions du comportement dans les interactions professionnelles (matrice I.C.O. issue des travaux de Will Schutz) et de l'auto-diagnostic exclusif Elément B™, ce module permet aux participants de questionner leurs comportements habituels dans chacune des trois dimensions afin d’identifier les éventuelles rigidités et stratégies de défense pouvant faire obstacle à leur développement de carrière, d'accroître leur flexibilité comportementale et relationnelle, et de dégager un plan d’action concret et spécifique pour modifier les relations professionnelles dans le sens souhaité.
Etape 3 : Faire émerger son intention de vie professionnelle
Ce module permet aux participants de faire émerger puis clarifier leur intention de vie professionnelle (vision/mission) : « Quelle est la contribution que je projette d’offrir au travers de mon travail, qui lui donnera du sens et activera mes ressorts de motivation ». Chaque participant pourra explorer ses différents rôles dans la vie, comment les mettre en harmonie, identifier les manques ou déséquilibres, et à la suite faire émerger sa mission professionnelle dans sa singularité ainsi que les domaines où peut rayonner cette mission.
Etape 4 : Définir et affirmer son objectif professionnel
Ce module permet de traduire la mission en objectif professionnel. Revoir le parcours professionnel passé. Faire émerger l’objectif professionnel d’abord par une description généraliste puis passer progressivement à une description spécifique et affirmer son projet.
Etape 5 : Déployer son objectif en étapes de développement de carrière
Ce module introduit les différentes phases du Spectre de Développement de Carrière (Career Development Spectrum) développé par Steve Miller pour permettre au participant d’identifier à quelle phase il en est dans son projet professionnel actuel (Artisan, Gestionnaire, Leader, Expert, Créateur), à quelle phase il souhaite accéder, les actions à mettre en place pour cela – en bénéficiant du retour des autres membres du groupe et du facilitateur.
Etape 6 : Elaborer la stratégie pour réaliser son projet
Ce module permet au participant d’élaborer une stratégie concrète pour réaliser son projet : « De quelles formations ou ressources complémentaires (mentoring, etc.) ai-je besoin ? Comment vais-je valoriser ce projet ? Avec qui vais-je travailler (entreprises, associés, partenaires… ?). » Le plan stratégique se décline en étapes avec échéances réalistes et plans de relais à chaque étape.
Au fil de ces six étapes, chaque participant fera émerger puis clarifiera un projet de développement professionnel à la fois concret et inspirant, en lien avec ses aspirations profondes, qui sera présenté au groupe le dernier jour.
Deux entretiens individuels de suivi dans les six mois suivant le stage, ainsi qu'une séance collective organisée à distance avec le groupe, permettront de suivre la réalisation du projet, de le consolider et d'identifier les actions à engager dans le temps et les options alternatives permettant d'atteindre l'objectif.
➢ Pré-requis
Aucun pré-requis n’est exigé. En revanche, ce séminaire doit relever du choix plein et entier du participant.
Pour les professionnels de l'accompagnement de carrière : avoir suivi ce stage est un pré-requis pour s'inscrire en certification de praticien Recherche de Carrière Implicite®.
➢ Intervenante
Anne Masson
☑️ Executive Coach formée chez Cohéliance/Agileom (ICF-Accredited Training Program)
☑️ Praticienne certifiée The Implicit Career Search®/La Recherche de Carrière Implicite
☑️ Facilitatrice Élément Humain® certifiée LHEP™ (Licensed Human Element Practitioner)
☑️ Formée à la Théorie des Organisations de Berne et au Modèle de Hudson par P. Fosset (PTSTA-O).
☑️ Formée aux Pratiques Narratives à La Fabrique Narrative
☑️ Supervisée
➢ Prochains stages collectifs présentiels :
- Du mardi 9 avril au vendredi 12 avril 2024 à PARIS
- Du lundi 22 juillet au vendredi 26 juillet 2024 à SAINT-MALO
Pour toute information, contacter Anne Masson par courriel : anne.masson-busso@orange.fr ; ou par téléphone : +33 (0) 6 99 57 66 51
➢ Tarifs 2024 indicatifs pour les stages collectifs (incluant 32 heures d'ateliers + 2 sessions de suivi individuel pour mettre en action le projet + une session de suivi collectif à organiser avec le groupe trois mois après le stage)
| Entreprises (hors unipersonnelles) dans le cadre de la formation professionnelle |
1.920 € HT (2.304 € TTC) |
| Professionnels libéraux, indépendants, entreprises unipersonnelles dans le cadre de la formation professionnelle |
1.600 € HT (1.920 € TTC) |
| Particuliers sans possibilité de financement professionnel, hors tout dispositif de formation professionnelle |
1.152 € TTC (TVA 20 % incluse) |
Ces tarifs n'incluent pas les frais de restauration et d'hébergement éventuel des participants
Tarifs non contractuels - Le tarif contractuel figure sur le bulletin d'inscription à une session spécifique
Le coût de ce séminaire peut faire l'objet d'un financement professionnel par votre "OPCO" : lors de l’inscription, une Convention de Formation Professionnelle Continue est établie par TMC France (Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11 94 02946 94 auprès du Préfet de la Région Ile-de-France et certifié Qualiopi) dont Anne Masson est consultante-partenaire.
